Grunnlegger fredag: Nadia Boujarwah, grunnlegger av Dia & Co

Grunnlegger fredag: Nadia Boujarwah, grunnlegger av Dia & Co


Som et #ByWomenForWomen-selskap elsker vi å feire merker som blir ledet av andre kvinnelige grunnleggere. Den nye serien vår, Founder Friday, er en sjanse til å bli kjent med noen av disse fremtredende kvinnene, inkludert vår helt egen Heidi Zak!

Som et selskap som er basert på det essensielle prinsippet om skjønnhet og stil for alle, blir vi stadig inspirert av andre merker som står for de samme idealene. Derfor elsker vi Ham & Co. den inkluderende personlige stylingtjenesten som gjør mote morsom og tilgjengelig for alle. ThirdLove satte seg sammen med grunnlegger Nadia Boujarwah for å snakke om hvorfor inkluderende størrelse betyr noe når det gjelder servering av stil.

Hvorfor startet du firmaet ditt?
Dia & Co ble grunnlagt ut fra min personlige erfaring. Jeg har hatt pluss-størrelse hele livet - iført alt fra størrelse 12 til størrelse 22 gjennom årene - og jeg har alltid slitt med å finne stilige klær som passer til kroppen min. År med frustrasjon fikk meg til å slutte meg sammen med klassekameraten Lydia Gilbert på Harvard Business School for å tenke meg om shopping i større størrelse. Vi satte oss for å demokratisere mote fordi hver kvinne skulle ha like mulighet til å uttrykke seg gjennom stil. Siden grunnleggelsen i 2015 har vi tiltrukket oss et dedikert og mangfoldig samfunn med mer enn 4 millioner kvinner i alle 50 stater.

er han utro eller er jeg paranoid

Fortell oss om deg selv.
Jeg er en halvkubansk, halvkuwaitisk, motebesatt, kvinnelig gründer forpliktet til å lede den forandringen jeg har ønsket meg mest i mitt eget liv.


Hva var en utfordring du overvant i de første dagene av selskapet ditt?
Da min medstifter Lydia og jeg først lette etter finansiering, hadde vi absolutt utfordringer. For det første var vi to kvinnelige grunnleggere, og for det andre satte vi en virksomhet helt fokusert på kvinner i pluss størrelse, et segment som historisk har blitt ignorert og underbetjent. De fleste av VCene vi slo var mannlige, og mange forsto ikke virksomheten eller dens appel - noen sa at de måtte be konene om deres mening. Vi visste at vi ikke ønsket å ta penger fra noen VC-er som ikke forsto hva vi gjorde eller hvorfor. Heldigvis fant vi til slutt en gruppe investorer som delte vår visjon om å betjene denne kunden eksepsjonelt.

Var det noen som bidro til å bane vei for virksomheten din eller din vei som gründer?
Jeg har alltid hatt sterke kvinnelige forbilder, og min mor og bestemor har vært sjef blant dem. De kom til USA fra Cuba i 1969 med veldig lite og gjenoppbygde et helt nytt liv. De lærte meg kraften til motstandsdyktighet og en sterk arbeidsmoral - og påvirket absolutt min sans for stil og kjærlighet til mote også! Rop ut til Abuela Migdania - mine tidligste moteminner beundret hennes 1950-inspirerte, elegante-med-litt-karibiske-spunk utseende.


Hva er noen av måtene entreprenører i dag kan bidra til å heve og inspirere neste generasjon kvinnelige entreprenører?
I løpet av karrieren har jeg definitivt sett skritt i riktig retning når det gjelder mangfold på arbeidsplassen, og spesielt innenfor entreprenørområdet. Jeg tror på å feire all fremgang, stor eller liten - men det er ingen tvil om at vi fortsatt har en lang vei å gå før vi når ekte likestilling. Hele økosystemet må fortsette å utvikle seg, og vi har hver sin rolle å spille i det.

Personlig er jeg fokusert på å prøve å få en umiddelbar innvirkning ved å gi engelfinansiering til gründere med ulik bakgrunn, ved å bruke tid på å veilede junioransatte og ved å melde meg frivillig som en del av All Raise’s Female Founder Office Hours.


Rop ut til Abuela Migdania - mine tidligste moteminner beundret hennes 1950-inspirerte, elegante-med-litt-karibiske-spunk utseende.

Hvis du kunne gi de yngre rådene dine, hva ville du fortalt henne?
Finn din North Star. En ting som har vist seg å være veldig verdifull for meg, og jeg synes det er verdt å bruke tid på veldig tidlig i karrieren din, er å identifisere en nordstjerne - en veiledende visjon om hvor du til slutt vil havne. Jeg tror at de færreste stiene er lineære, og konseptet med en 'jungelgymnastikkarriere' har absolutt blitt sant i mitt liv. Jeg tror at du kan gi deg selv mye mer fleksibilitet og mulighet til å ta risiko når du har et sluttmål i tankene, men ikke nødvendigvis en forhåndsbestemt vei for hvordan du planlegger å komme dit. Det endelige målet kan være personen du vil være i 20, 30, 40 år, effekten du vil ha, eller hva du vil ha oppnådd ved slutten av karrieren. I mitt tilfelle har det å finne ut det endelige målet og vite hva som er virkelig viktig for meg, tillatt meg å ta avgjørelser som ikke alltid gir mye mening for andre mennesker, men de har alltid vært på rett vei for det jeg til slutt ønsker å oppnå.

Hva er toppsangen på spillelisten din akkurat nå?
Når jeg trenger å holde meg motivert, kommer Lizzo alltid godt med. Sangen hennes 'Juice' gir meg kroppspositive vibber jeg trenger for å fortsette.

Hvordan ser morgenrutinen din ut?
Jeg pleier å våkne og umiddelbart lage meg en kopp kaffe. Det handler ikke så mye om koffein, men om smaken og lukten av en veldig god kopp fra min franske presse. Etter går jeg direkte til en spinnklasse. Jeg kan vanligvis gå noen ganger i uken. Å gå om morgenen hjelper til med å tilbakestille tankene mine og gjøre meg klar for dagen fremover.


Hva motiverer deg til å fortsette i de tøffeste tider?
Jeg elsker å bla gjennom Facebook-gruppene Dia & Co National Community og Dia & Co Wellness Community. Dette er steder hvor kundene våre kommer for å dele sine erfaringer og hente inspirasjon fra hverandre - og jeg er så takknemlig for å kunne høre fra medlemmene i samfunnet på en så direkte og personlig måte.

Hva er dine favorittmåter å praktisere egenomsorg på?
Jeg pleier å gjøre pusteøvelser når jeg har fått et par minutter for meg selv. De hjelper meg med å re-sentrere og konsentrere meg om neste oppgave. Jeg er også overbevist om at en god manikyr kan snu en hel dag. Jeg skifter negelfarge ofte og sørger alltid for at fargene mine er fet.

En ting som har vist seg å være veldig verdifull for meg, og jeg synes det er verdt å bruke tid på veldig tidlig i karrieren din, er å identifisere en nordstjerne - en veiledende visjon om hvor du til slutt vil havne.

Hva er det beste rådet du noen gang har fått?
En av mantraene mine er et uttrykk jeg lærte fra moren min: 'Du kan ikke ha tynn hud i frontlinjene.' Når du tar en risiko, vil du sannsynligvis møte noen form for kritikk. Gjennom grunnleggelsen av Dia & Co har jeg møtt mye kritikk - noe profesjonelt, noe personlig. Imidlertid er det alltid bare tjent for å utdype min besluttsomhet. Et spesielt illustrerende eksempel: I begynnelsen av virksomheten vår, før vi kunne ansette modeller, ble bildet mitt omtalt i en annonse vi kjørte på nettet. Annonsen, som rett og slett viste meg smilende mens jeg hadde på meg tyllskjørt, fikk mange hatefulle, kjønnede kommentarer som fornærmet utseendet mitt og sa at noen på min størrelse ikke burde ha den typen skjørt. Jeg hadde allerede opplevd førstehånds som stereotyp for min størrelse og utseende, men dette gikk langt utover det. Det styrket virkelig min vilje til å skape et fellesskap innen Dia & Co hvor hun følte seg feiret, akseptert og vakker - og å begynne å endre fortellingen i samfunnet som helhet.

Hva er den mest tilfredsstillende delen av jobben din?
Snakker med Dia & Co kunder. Samfunnet vårt er drivkraften bak alt vi gjør hos Dia & Co. Vårt løfte er å strebe etter å forstå deg bedre enn noen andre vil, og å sette deg først, alltid. For oss betyr dette å lytte, bruke tilbakemeldingene dine til kontinuerlig forbedring av produktet vårt og bygge et inkluderende fellesskap av kvinner der alle kvinner føler seg velkomne og feiret.