Hvordan Emily Merrell tar smertene ut av nettverk med Six Degrees Society

ThirdLove er et #ByWomenForWomen-selskap, og vi gjør det til et poeng å feire sterke kvinner som gjør fantastiske ting. Den ukentlige bloggserien vår, #WomenMade, er en sjanse til å bli kjent med noen av disse fremtredende kvinnene som skaper produkter, tjenester og teknologi vi elsker.



Emily Merrell, som gikk ut til det punktet å være i konstant fare for frivillig bortføring, trivdes alltid med å bringe mennesker sammen. Da hun startet sin karriere, var hun ivrig etter å knytte forbindelser med likesinnede for å styrke sin kreative utvikling. Men hun så en reell barriere: et hav av nettverkshendelser og rom som fokuserte på å dimensionere andre bare for å bringe dem ned. Hun bestemte seg for å skape et rom som gjorde ting annerledes og så, Six Degrees Society var født. En sosial nettverksklubb som forbinder mennesker gjennom enestående begivenheter som vinsmaking, smykker og østershopping, for å nevne noen, har Emily tatt tradisjonelle nettverk til et helt nytt nivå. Hver begivenhet starter med en-til-en-nettverk der Emily går gjennom hele deltakerlisten for å kuratere spesifikke treff basert på personlige interesser, yrker og bransjer for å gjøre det lettere å finne en forbindelse. Leter du etter en ny jobb, en annen bff, en mentor eller noen å ta kaffe med på en onsdag? Emily Merrell vil hjelpe.

Når startet du firmaet ditt?

2014 uoffisielt og 2016 offisielt!

Hvorfor startet du firmaet ditt?

Jeg startet selskapet mitt fordi folk ble for komfortable med å koble til på nettet og for ubehagelig å møte mennesker personlig. Jeg hadde ikke funnet et rom der folk kunne komme sammen fra forskjellige bakgrunner, erfaringsnivåer og være seg selv. Jeg ønsket å endre det og skape et rom der transaksjonsdelen av nettverk ble fjernet, der folk ikke ble bedømt av hvem de jobbet for, hva de gjorde eller hvilken skole de gikk på, men av hvem de er.


Fortell oss om deg selv.

I ung alder ble jeg fortalt at jeg var en god 'samtalepartner', og som et naturlig nysgjerrig barn elsket jeg å be om folks historier. Etter hvert som jeg ble eldre, forsterket dette seg bare. Jeg har et freakly godt minne om mennesker og liker ikke mer enn å bringe folk sammen for å løse et problem fra å finne romkamerat til å bytte jobb. Jeg er også en tvilling og har en naturlig utadvendt oppførsel. Jeg er ganske sikker på at foreldrene mine trodde jeg ble kidnappet som barn, jeg trodde ikke på ideen om fremmede.

Hva var en utfordring du overvant i de første dagene av selskapet ditt?

Folk elsker å minne deg på alle de andre kvinnelige nettverksorganisasjonene og spør om de er konkurrentene dine. I utgangspunktet var det vanskelig å bli påminnet om all konkurranse og ikke sammenligne veksten min med andre som startet samtidig. Likevel, da jeg så de andre organisasjonene som komplementære snarere enn konkurranse, var jeg i stand til å fokusere på virksomheten min i stedet for andre virksomheter og det de gjorde.


Var det noen som bidro til å bane vei for virksomheten din eller din vei som gründer?

Definitivt, mamma. Hun var en gründer som vokste opp, og jeg syntes folk som tok bedriftsjobber var kjedelige. Jeg husker at jeg var på en bedriftsjobb og alltid følte at jeg var undercover, og lærte ferdigheter som ville gjelde entreprenørlivet mitt senere.

Hva er noen av måtene gründere i dag kan bidra til å heve og inspirere neste generasjon kvinnelige gründere?

Ta deg tid til å veilede neste generasjon. Ikke la dem snuble eller gjøre de samme feilene du gjorde.


Likevel, da jeg så de andre organisasjonene som komplementære snarere enn konkurranse, var jeg i stand til å fokusere på virksomheten min i stedet for andre virksomheter og det de gjorde.

Hvorfor er det viktig for gründere å bruke tid på å hjelpe neste generasjon kvinnelige grunnleggere?

Entreprenørskap skal ikke holdes på en pidestall, det skal være noe som overføres fra generasjon til generasjon. Jeg er en stor forkjemper for sidehustling og oppfordrer folk til å stille alle spørsmålene når de finner ut hva de vil gjøre. Jeg tror ikke hemmeligheter skal være nær brystet, men deles med andre.

Hvordan vil du beskrive deg selv med tre ord?

Lys, tullete og optimistisk.

Hva er det folk flest kanskje ikke antar om deg ved første øyekast?

At jeg er mer introvert enn folk antar. Jeg elsker å være alene og bruke tid på å lese en bok helt utenfor nettet.


Hvilken kvalitet elsker du mest om deg selv?

Jeg elsker hvor raskt jeg kan danne et vennskap og få folk til å føle seg rolige.

Når føler du deg vakrest og / eller trygg?

Rett etter en treningskurs, svett og rødhåret, takknemlig for at kroppen min bar meg fremover.

Når og hvor er du lykkeligst?

Når jeg er hjemme på sofaen med forloveden min i behagelige klær som koser oss med hunden vår.

Hvis du kunne gi de yngre rådene dine, hva ville du fortalt henne?

Lær å delegere tidlig og etablere grenser. Å si 'nei' gjør deg ikke feil. Mens det å finne ut hva du vil gjøre virker stressende, kan du glede deg over å vokse opp og lære mer om deg selv.

Hva er toppsangen på spillelisten din akkurat nå?

Billie Eilish Bad Guy. Jeg kan ikke få nok av den sangen. Visste du at hun er 18 ??

Hva er mottoet ditt?

Det er alltid i morgen, ikke alt trenger å bli funnet ut i dag.

Hva er fordelene eller fordelene med å være en grunnlegger som mange kanskje ikke vet eller vet om?

Jeg føler at jeg bruker kappe som grunnlegger. Jeg er mye mer trygg på å gjøre og be om ting jeg ikke ville gjort som bare dødelig.

Hvorfor er det viktig å forstå både utfordringene og fordelene ved å være en grunnlegger?

Som grunnlegger er det enkelt å bli din bedrift. Jeg var firmaet mitt så lenge og begynte å glemme hvem jeg var og hvilke hobbyer jeg hadde utenfor virksomheten min. Å ha en virksomhet lærte meg om tykk hud, la tilbakemeldinger rulle av ryggen min og å være så åpen og sårbar sammen med hvordan jeg kan ta tilbakemeldinger og implementere dem. Som grunnlegger kan det også føles som om vennene dine er lei av å høre om virksomheten din, det er en fin balanse mellom å finne ut hva du har prioritert.

Tror du at grunnleggere bør ta seg tid til å reflektere over proffene, selv om de hele tiden slukker branner?

100%! Jeg synes det er veldig viktig å stoppe opp og suge suksessene og fordelene ved en virksomhet, ellers vil du ikke ha noen motivasjon for å fortsette å slukke branner.

Hva betydde suksess for deg da du først startet selskapet? Hvordan har din definisjon av suksess endret seg siden den gang?

Suksessen i begynnelsen var økonomisk. Det var hvor mange billetter som ble solgt, hvor mange Instagram-historier som ble lagt ut. Nå er jeg begeistret når noen i en tilfeldig hendelse i livet mitt forteller meg at de har deltatt i en Six Degrees Society hendelsen og hvordan den er berørt så mange menneskers liv.

Tenker du på tiden din som gründer, hva tror du er en av de mest utfordrende hindringene kvinnelige gründere må overvinne?

Kvinnelige gründere sliter med å bli tatt på alvor. Hvis du ikke skaffer kapital, kan bedriften bli avskjediget som en søt hobby. Investorer er fremdeles overveiende menn, og innflytelsen til en virksomhet blir fremdeles sett av det innsamlede pengebeløpet, opptjente penger og exitstrategi enn fokuset og effekten din virksomhet har gjort.

Kan du dele det som skjedde da du endelig følte at du var på den andre siden av kampen?

Jeg er trygg og stolt av det jeg opprettet, og omgir meg med andre som er trygge på det de har skapt og støtter virksomheten min. Det er SÅ enkelt å sammenligne virksomheten din med andres, men på slutten av dagen må du være komfortabel med valgene du tar for å drive virksomheten din fremover.

Når jeg ser tilbake, hva ville du ha gjort annerledes?

Jeg ville ha søkt om å jobbe i et teknologiselskap og prøvd meg på salg. Jeg var alltid livredd for å bli avvist når jeg solgte et produkt, men jeg var bare redd for å prøve. Nå som jeg blir avvist hele tiden med oppsøk, hendelser osv. Jeg tror jeg hadde vært bedre enn jeg trodde.

Hvordan ser morgenrutinen din ut?

Jeg står opp klokka 06:30, trener eller løper, journalfører i 10 minutter, dusjer og takler de tre beste tingene jeg trenger å gjøre for dagen.

tredje kjærlighetsbh kommersiell skuespillerinne

Lær å delegere tidlig og etablere grenser. Å si 'nei' gjør deg ikke feil. Mens det å finne ut hva du vil gjøre virker stressende, kan du glede deg over å vokse opp og lære mer om deg selv.

Hva motiverer deg til å fortsette i de tøffeste tider?

Jeg får gjøre drømmejobben min og bringe folk sammen. Jeg vet at hvis det verste kommer som verst, kan jeg gå tilbake til en bedriftsjobb og fortsette å gjøre dette på siden. Å være i stand til å hjelpe folk på heltid holder meg motivert når det er vanskelig.

Hva er dine favorittmåter å praktisere egenomsorg på?

Jeg elsker å trene første om morgenen. Jeg er dronningen av forsamlingens 7-timers treningstimer eller en fin 3 mil løp gjennom misjonen. Jeg nekter å se på e-posten min før etter treningstimen og 10 minutter med journalføring. Jeg mediterer av og til, men jeg var realistisk at jeg måtte velge mellom journalføring eller meditasjon.

Hva er det beste rådet du noen gang har fått?

Overkommunisere og administrer lederen din. Det blir mye lettere å forklare ting når du har dokumentasjon på alt.

Hva er den mest tilfredsstillende delen av jobben din?

Høre historiene om hvordan folk utnyttet forbindelsene sine. Jeg har hørt folk finne jobber, beste venner, romkamerater, mentorer, trenere, viktige andre og mer gjennom arrangementene våre. Og det er alltid så givende å finne ut hva de gjorde utover de 15 minutters forbindelsene.